Поиски работы и сопутствующие бла-бла-бла

Пошел уже пятый месяц поисков работы. 

Откровенности ради - третий, поскольку летом я искала вяло ввиду самого лета, дитя на каникулах и прочих приятностей. Да и вакансий было мало. И все думала: вдруг внезапно позовут, куда я ребенка дену?? 

Ошибка. 

За эти годы безработства я совершенно отстала от современных технологий/методологий по поиску работы. Нынче можно просто написать в резюме (или на сайте, где зарегистрировался), что готов приступить к работе с такого-то числа. Вполне вероятно, что работодателя это может полностью устроить. Тем более, что летом, особенно июль-августь половина (если не сказать вся) Франция на каникулах. Так что два месяца коту под хвост.

Начала я поиски, конечно же, со своего географического сектора. С течением времени и отсутствием вариантов/результатов географическая зона сильно расширилась. Я уже продумываю варианты поездок с переменой транспорта (в Тулузе все ж таки быстрее на метро). 

На сегодняшний день я, наверно, отправила уже сотню резюме. Вчера полистала сайты и поняла, что новых вакансий на сегодня нет. Везде, где можно, я уже наследила.

Вообще, это занимает кучу времени. Зайти на один сайт, там часто перенаправляют на другой сайт. Пока зарегистрируешься, прицепишь документ, а ни приведи господь, еще надо мотивационное письмо им всенепременно... Минус полчаса как минимум для одного объявления. Сейчас я зарегистрирована на многих сайтах и процесс прошел быстрее, но все равно, теперь надо отслежавать, куда я уже отправила свое резюме, и не бомбардировать работодателей ежедневно. Ежедневно часа три у меня на это дело уходит. Плюс проверяю сайты рекрутеров.

Одной из специфик поиска работы во Франции я заметила то, что работодатели напрямую редко ищут себе кандидатов. В 80% случаев они отдают это рекрутинговому агенству (или двум-трем агенствам). Говорю за свою профессию, может в других сферах по-другому. Поэтому срок поиска и вероятность нахождения очень уменьшаются под строгим взглядом рекрутера. Как сквозь сито просеивают.

Что имею. 

Два собеседования с разными рекрутинговыми агенствами. 

Одно проходило вживую (потопталась по Тулузу заодно). Приятная обстановка, приятная собеседница, все прошло без стресса. Мне понравилось. Но предложений для меня не было, но теперь хоть будут "иметь в виду". Агенства всегда проводят предварительное собеседование с потенциальными кандидатами. Собеседование длилось около часа, я задала много вопросов и относительно своего резюме (переделала сразу после), мотивационного письма (чуть исправила) и алгоритмов поиска. Еще прошла тест по компетенциям. Я недовольна результатом, но там 3/4 вопросов были из области права, которое я не знаю. Надеюсь это учтется.

Ремарка. Консультант мне посоветовала отправлять свои резюме и дальше (и чаще), чтобы агенство видело, что вы в активном поиске, а не от нечего делать посылаете свою кандидатуру.

Второе собеседование был по Скайпу. Только что закончилось)) Это у  меня в первый раз. Но я сразу согласилась, потому что ездить в Тулуз далеко. 

Ну как оно... Для меня было более стрессово, чем вживую. Может потому что впервые. Еще обычно едешь на собеседование, по дороге перегоришь и приходишь уже спокойный. Дома мне до нужной спокойной кондиции дойти не удалось, немного запиналась и ошибалась со спряжением глаголов. Но зато обложилась бумажками и периодически косилась в свое резюме, чтобы говорить правильные формулировки. Собеседование длилось минут 20.

Особенности прохождения интервью по Скайпу. 

Начиталась статей! Оделась, как на собеседование, но менее формально (без пиджака). Провела тестовое включение с мамой)) В статьях было написано "смотрите в камеру, а не на экран, чтобы смотреть в глаза рекрутеру". Похоже, что это примечание к стационарным компьютерам с отдельной камерой. С ноутбуком смело смотрите в экран! Будет как в глаза. Если смотреть в камеру, то собеседнику кажется, что вы смотрите куда-то поверх его головы. Еще очочки... Мои без антиблика, поэтому мама часто видела голубые стекла вместо глаз. Поэтому я одела линзы. Моя собеседница была в правильных очках, ничего мне не бликовало.

И самое важное: нужно постараться все же расслабиться и выдохнуть. И не забыть потом выключить Скайп)) А! еще выгнать всех из дома, чтобы никто не крался мимо с кружкой чая или за штанами в шкафу за твоей спиной или "мам, дай мне что-нибудь покушать..." И еще организовать "чистый" задний фон.

На обеих собеседованиях спрашивали про профессиональный путь, "дыру" в карьере, образование (особенно про французское), что делала на стаже, про само место стажа (как организовано и т.п.), про предпочтения в поиске работы (уровень рабочих задач, кабинет экспертиз или компания, и географический сектор, тип контракта и т.п.).

Дурацкие вопросы про "ваши три слабые и три сильные стороны" и "кем вы себя видите через пять лет" никто не спрашивал. Может это будет потом, при собеседовании с работодателем. Сейчас я предпочла упомянуть, что хочу через год-два работы закончить недостающий курс для полного профессионального титра и мне это оооочень интересно.

Еще было одно несостоявшееся собеседование. Меня пригласили (и еще кучу народа) принести свое резюме на форум по поиску работы, который был в таких пикулях..., а сам RH туда не пришел. Потопталась час, поехала домой и отвезла им свое резюме напрямую в офис. Теперь жду ответа как соловей лета: "мы будем держать вас в курсе"... Это обычно означает: "когда рак на горе свистнет". Сам офис на другом конце моего города, то есть 5 минут дороги. Очень туда хочу. Очень. И мне не важно, какая будет зарплата, в любом случае крохотные затраты на бензинку и время на дорогу компенсируют всё!

Еще три отказа, три неподошедших профиля (моих конечно же, общались по телефону) и на все остальное тишинааааааааа. Что означает: наберись терпения и жди, может через несколько месяцев позвонят, или не подхожу совсем.

***

Про резюме.

Мое резюме было построено по принципу:

компетенции

все места работы (в обратной хронологии, тут как обычно)

образование

дополнительная инфо (компьютерные программы и т.п.)

Рекрутер посоветовала изменить, поскольку им, рекрутинговым агенствам, удобнее видеть всю картину так:

место работы

- компетениции на данном посту

место работы

- компетенции на данном посту

И так к каждому месту работы.

Потом все стандартно:

образование

доп инфо.

/ В таком виде резюме прошло проверку боем. На втором собеседовании отметили, что мое резюме очень хорошо оформлено./

В компетенциях на стаже посоветовала прописать всё-всё, что я делала. Сколько досье/документов обработала, сколько договоров посмотрела, самостоятельно или под контролем наставника (это тоже важно), какие предприятия (сфера деятельности) в обслуживании этого кабинета (это тоже было важно). Я все это внесла. Думала, что это не важно, но рекрутер сказала - это архиважно, сразу видно, на что вы способны.

Заодно я дописала в свои российские компетенции все задачи, которые я выполняла (и там есть, чем годиться), а не просто "смотрела договоры, ходила в суд". Порылась в памяти от души.  Написала размер моей бывшей компании (тут тоже есть чем гордиться😊 ), можно еще писать годовой доход предприятия, но я не стала. Хотелось написать: однажды даже ехала в лифте с самим, с Генеральным, но это тоже явно лишнее 😉. Резюме выросло на две страницы. Что не запрещено, кстати.

В итоге я сделала два варианта. Один подробный, с описанием всех задач на всех местах работы (для рекрутинговых агенств, сегодня опробовала, сказали все Ок), второе на одну страницу, с описанием задач на последних трех местах работы.

Про фотографии в резюме. Спросила. Нужно почти обязательно, если кандидат претендует на должность, где много работы с клиентами лицом к лицу. Можно, но не обязательно, если вы не работаете с клиентами, и вообще, ваша работа "за кадром". Но если у вас симпатичное лицо, то почему бы не?)) Только не стоит забывать, что фото должно быть как на паспорт. Только не с таким суровым лицом.

Я свое фото убрала. Но во многих профилях на сайтах оно осталось, ну и пусть.

Резюме переделала в тот же день, заменила на всех сайтах, где зарегистрирована. Звонков стало больше (раньше вообще почти не звонили), просмотров моего профиля стало больше. Предложений пока нет.

***

Конечно я в сильном стрессе. Меня ежедневно качает от безудержного оптимизма до черного пессимизма, и это сильно сказывается на настроении. И волосы выпадают, да. В таких случаях беру грабли и иду причесывать сад. Или беру собаку и иду далеко-далеко. Или как-то, когда совсем была бездна, смотрела на ютуб всякие мотивирующие передачи до посинения. Посинела, пошла спать, утром стало лучше. Хакамада со своей человеческой мудростью и Юлия Высоцкая с ее брызжущим радугой жизнелюбием помогают. Даже если их интервью вообще не в тему.

Дала себе слово больше не уменьшать, не уничижать мои знания, возможности, способности,  опыт и все остальное, что прилагается к моей персоне. И гордится всем тем, что уже есть.

Еще несколько лет назад я себе и предположить не могла, что я закончу в другой стране на чужом  языке не самые простые курсы, буду искать работу и О Боже! звонить сама работодателям. И мой французский намного лучше, чем я думаю. Намного-намного. За последние недели он у меня о как скакнул вверх. Разговорная практика и чтение вслух дают о себе знать. 

И еще. Чтобы дождаться чего-то, надо стать к этому немного равнодушным. 

Стараюсь отпустить ситуацию и перестать ждать звонка.

***

Усё.